Vigilancia de la salud. Colectiva.
La vigilancia de la salud (VS) a nivel laboral engloba una serie de actividades referidas no sólo a los trabajadores de manera individual, si no también a las colectividades con la intención de identificar posibles problemas de salud relacionados con los factores de riesgo laboral y preparar estrategias preventivas para eliminar el riesgo o atenuar sus consecuencias, priorizar y evaluar la efectividad de dichas medidas preventivas.
La vigilancia colectiva de la salud es la recopilación de datos de los daños derivados del trabajo en la población trabajadora, con el objeto de realizar análisis epidemiológicos con los mismos.
Esto implica la recogida, análisis e interpretación sistemática de los datos obtenidos.
La VS colectiva nos va a ayudar a responder a la pregunta de cómo está la salud de los trabajadores, es decir, la salud de la empresa, dando sentido a la VS individual (reconocimientos médicos o exámenes de salud) y a las encuestas de salud.
| Etapas en la implantación de un sistema de vigilancia epidemiológica |
| Establecer los objetivos y el alcance de la vigilancia epidemiológica. |
| Implicación de órganos de dirección y de representación de la empresa. |
| Grupo responsable de la vigilancia epidemiológica. |
| Definir casos y el conjunto básico de datos a recopilar. |
| Identificar y organizar las fuentes de datos necesarias. |
| Diseño del sistema de información soporte. |
| Procedimiento de obtención, codificación y procesamientos de los datos. |
| Análisis y producción de información epidemiológica. |
| Retorno y difusión de la información. |
| Diseño e implantación de intervenciones. |
| Evaluar el sistema de vigilancia. |